Ein Kunde beauftragte uns, sein Social Media Marketing und das Management seiner Accounts zu übernehmen, um den Mangel an Fachkräften im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich zu beheben und qualifizierte Bewerber zu gewinnen. In einem ersten Beratungsgespräch klärten wir den Kunden über die Kosten, unser Vorgehen und den Zeitrahmen für die ersten Ergebnisse auf. Der Kunde war einverstanden, und wir legten direkt los.
Im ersten Monat erstellten wir die Social-Media-Accounts von Grund auf, da diese zuvor nicht existierten. Mit Bildmaterial des Kunden und hochwertigen Stockfotos bauten wir eine ansprechende Account-Struktur auf. In den folgenden Monaten planten und führten wir gemeinsam mit dem Kunden Content Days durch, wobei der Fokus auf gezielter Werbung auf Instagram und Facebook lag.
Das Account-Management stärkte das Vertrauen in das Unternehmen – ein entscheidender Schritt, um Fachkräfte zu gewinnen, da qualifizierte Bewerber sich nicht bei Unternehmen bewerben, die online nicht präsent sind. Zudem überarbeiteten wir die bestehende Webseite und implementierten sowohl einen Lead-Tunnel als auch ein Meta-Lead-Formular, um qualifizierte Interessenten zu generieren.
Nach nur drei Monaten konnten wir 72 Bewerber liefern, von denen viele hochqualifiziert waren. Gleichzeitig bauten wir die Social Media-Präsenz des Unternehmens auf und etablierten eine gezielte Ansprache auf den Plattformen. Wir würden uns freuen, das Gleiche auch für Ihr Unternehmen zu erreichen!